Vous souhaitez aller plus loin dans votre rôle de CHO et dans votre démarche du développement du bien-être au travail?
Ce deuxième module vous permettra de compléter vos connaissances.

Module 2

Les objectifs :

• Découvrir les principales missions du CHO et développer les différentes compétences et savoir-être

• Comment construire le rôle de CHO en cohérence avec les valeurs et les aspirations de votre organisation

• Créer votre propre boite à outils pour favoriser l’engagement, la coopération, l’agilité, la créativité et la culture de votre entreprise

Programme de cette formation :

• Réaliser un diagnostic : qualité de vie au travail

  • Construire un baromètre : outil indispensable à toute démarche bien-être au travail

• Structurer et lancer un premier atelier bien-être au travail

• Trouver des relais et bien gérer son temps pour concilier ses activités de C.H.O. avec le reste de son travail

• Impulser le changement avec un plan d’action concret

Public et prérequis :

• Formation destinée aux personnes qui souhaitent faire évoluer le rôle de gestionnaire et professionnels dans les ressources humaines

• Participation au module 1 - Responsable du bonheur

Avantages Patrimoine RH :

• Partage des bonnes pratiques

• Groupe à taille humaine (7 pers. maximum pour favoriser les échanges)

• Support de formation (pdf)

• Attestation sur demande

• Réseautage professionnel

En cadeau de bienvenue, vous serez invité à faire partie du CLUB RH (groupe fermé sur LinkedIn)
Vous pourrez échanger avec notre communauté, qui, tout comme vous, est intéressée par les ressources humaines, la communication, l’entreprise dite « libérée » et le bonheur au travail, le tout en toute confidentialité et gratuitement.

Votre formatrice :

Suivre cette formation en interne :

Saviez-vous que toutes nos formations et conférences peuvent-être organisées directement ou exclusivement pour votre organisation et les membres de votre équipes!

• Groupe intraentreprise (max 15 pers.) 2676 $ *

• Groupe intraentreprise OBNL (max 15 pers.) 2140 $ *

• Privé : 100% personnalisé selon les besoins de votre entreprise (sur demande)

*frais de déplacement en supplément

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0060849. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

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