Notre livre "Innovation RH" aborde les stratégies proactives en RH soutenues par l'IA. Il est conçu comme un guide numérique interactif et mis à jour bi-annuellement.

Ce que vous trouverez dans "Innovations RH 2024" :

Chaque page de "Innovations RH 2024" est une invitation à explorer de nouvelles perspectives en RH. De l'attraction et la fidélisation des talents à la transformation digitale des pratiques RH, le livre couvre un large éventail de sujets essentiels pour les leaders modernes. Les études de cas réels, les prompts d'IA pour la recherche et les stratégies collaboratives vous équipent pour bâtir un environnement de travail proactif et innovant.

Liste des sujets abordés dans notre ouvrage :

• La fidélisation

• L’attraction des talents (incluant l'IA)

• L’intégration des nouveaux collaborateurs

• La rémunération globale

• Le Sourcing

• Le développement des compétences

• La Marque Employeur

• L'employé ambassadeur, Employee Advocacy

• Le développement du sentiment d'appartenance

• Les différents styles de management/gestion inspirants

• Le recrutement international

• Les pratiques RH les plus innovantes

• Des Bonus :

  • Prompts (modèles de recherches) pour L'IA

  • Générer des mots clés à partir d’un sujet précis

  • Générer une FAQ afin d’aider vos candidats

  • Les recherches booléennes

Bon succès dans la mise en place de nos pratiques et n’oubliez pas de nous partager les vôtres.