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Le recrutement international, une solution inévitable pour les entreprises dans le contexte de crise de pénurie de main-d’œuvre

Le recrutement international, une solution inévitable pour les entreprises dans le contexte de crise de pénurie de main-d’œuvre

Chaque semaine dans les médias québécois, nous prenons connaissance d’articles ou de reportages sur la pénurie de main-d’œuvre qui sévit en région comme dans les grands centres. Peu de secteurs d’activités semblent y échapper : de l’agriculture aux technologies de l’information, en passant par les commerces de détail, la restauration, l’éducation et la finance, des cris d’alerte sont lancés pour faire bouger les gouvernements et sensibiliser la population.