Dans le cadre de recrutement à l’international, nous recrutons pour notre client un(e) mécanicien(ne) de machine fixe (réfrigération) expérimenté dans le domaine agroalimentaire.
L’employeur ayant atteint le ratio maximum concernant les travailleurs étrangers temporaire, celui-ci donne la priorité aux candidats éligibles au programme jeunes professionnels (Cliquez ici pour découvrir si vous êtes admissible).
Postes à combler dans les prochaines semaines (le temps de faire le processus de sélection et les papiers d’immigration par la suite).
Êtes vous tentés par une expérience enrichissante au Québec?
L’entreprise
Notre client s’est spécialisé depuis plusieurs générations dans la production d’aliments sains de qualité supérieure.
On ne peut pas vous promettre le paradis, mais on peut vous garantir que chez eux, vous retrouverez plusieurs conditions réunies pour votre bien-être ! Venez vivre l’expérience avec eux! Nous avons hâte de faire votre connaissance!
Votre rôle dans l’organisation comme mécanicien(ne) de machine fixe (réfrigération):
* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.
Tâches détaillées:
Sous la responsabilité du directeur de Production et du contremaître du département, le mécanicien machine fixe aura pour fonction de :
Votre rôle au Quotidien:
Voir au bon fonctionnement des compresseurs et de la chaudière en faisant des tours d’eau et les tests nécessaires pour le contrôle de l’eau de celle-ci pour ensuite noter les lectures au rapport journalier.
Procéder au dégivrage périodique des tunnels de surgélation selon les procédures établies.
Faire les visites journalières des entrepôts frigorifiques et prendre la lecture des contrôles et tout autre commentaire pour les noter au rapport journalier.
Rapporter tout problème le plus tôt possible à son supérieur immédiat.
Travailler conjointement avec les contremaîtres de production et assurer un suivi constant de l’opération des tunnels de congélation et de la qualité de la surgélation des légumes selon les normes établies.
Demeurer en tout temps à l’opération et au contrôle du système durant son quart de travail et jusqu’à l’arrivée de son remplaçant.
Participer à l’amélioration ainsi qu’à l’entretien de l’équipement existant autant à la réfrigération qu’à la production.
Installer les nouvelles machines et les différents raccords.
Effectuer de la soudure à l’arc, au tig et au chalumeau selon le besoin.
Accomplir diverses tâches dans l’atelier et assister le chef mécanicien.
Respecter les règles de sécurité et d’entretien.
Maintenir une bonne communication avec l’équipe et demeurer informée en tout temps de l’opération en cours.
Toutes autres tâches demandées par le chef mécanicien ou son supérieur immédiat.
Toutes autres tâches connexes.
Exigences et pré requis :
1 à 5 ans d’expérience
Diplôme d’études Professionnelles en mécanique de machines fixes et carte de compétence mécanicien de machines fixes Cl. 4B.
Connaissances générales en électromécanique
Connaissances en opération de machines-outils et en lecture de plans et devis.
Connaissances en soudure électrique et au chalumeau
Détenir un permis de conduire Cl. 5
Souci de la santé et sécurité au travail
Capacité à œuvrer dans un contexte de pression
Avoir un esprit d’équipe
Assiduité et ponctualité
Bon jugement
Professionnel
Autonome
Organisé
Langues parlés Français et fortement recommandé Espagnol
Condition physique:
Être apte à travailler debout et assis
Être apte à soulever des charges
Être apte à travailler à l’air ambiant ou de congélation
Apte à travailler de nuit
Environnement de travail:
Environnement de travail variant : atelier, extérieur, congélation
Être disponible à travailler sur tous les quarts de travail en cas d’urgence et de maladie durant la saison de production.
Autres détails :
Usine de Bedford
Syndiqué
Taux horaire est de 27,17$ un MMF classe 4B à l'embauche et de 29,00$ après la probation (760 heures travaillées).
Prime horaire pour l'équipe de nuit à 1,25$.
Prime de compétence variant entre 1 et 3$ de l'heure (non conventionnée) après un an est aussi disponible.
Régime d'assurances collectives (médicaments et dentaires) payés par l'employeur (régime de base) et options plus avantageuses moyennant un supplément payé par l'employé ainsi qu'un REER collectif et un PAEF.
