Accompagnement (coaching) à la carte en sourcing et Growth hacking RH

Formation Growth Haking a la carte.png
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Accompagnement (coaching) à la carte en sourcing et Growth hacking RH

À partir de 585,00 $

[TOP INNOVATION 2022] - Intermédiaire - Durée : à la carte
Vous avez suivi notre formation en Sourcing et Growth Hacking RH et vous souhaitez allez encore plus loin dans vos pratiques? Nous allons vous accompagner à créer la différence dans vos recherches et dans votre industrie avec nos différents forfaits en banque d’heures.

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Catégorie : Attraction de talents Hard skills (savoir faire)

Recommandations et avis de nos clients
Growth hacking
Anne-Marie Lessard, Coach professionnelle certifiée
Growth hacking

Je trouve que "Patrimoine RH" offre des formations très innovantes et j'ai adoré suivre la formation sur le "Growth Hacking". Merci

Growth hacking
Growth hacking
Nafissa lahyani - Spécialiste acquisition de talents chez Barrette Structural
Growth hacking

Bonne formation, précise et pertinente avec des cas concrets et formateurs dynamiques. Merci

Growth hacking
Growth hacking
Entreprise Succès RH
Growth hacking

J'ai suivi une formation sur le Growth Hacking en recrutement et c'était très bien fait et pertinent :)

Growth hacking

Vous rencontrez des difficultés à recruter ou à créer les bonnes connexions auprès de partenaires stratégiques?

Vous aimeriez être accompagné sur un ou plusieurs sujets suivants :

  • Recherches et extractions spécifiques (booléennes) - 1 heure

  • Utilisation de l’outil Phamtombuster - 3 heures minimum

  • Extraction de liste via un annuaire, un site, une recherche, etc. - 3 heures minimum

  • Présentation d’outils variés pour améliorer vos pratiques de Sourcing et/ou Growth Hacking RH - 3 heures minimum

  • Stratégie de communication auprès des candidats et développement de liens - 3 heures minimum

  • Optimisation de vos supports via un audit (base) en direct avec vous sur votre image de marque employeur (pages Linkedin, Site Web, réseaux sociaux) - 3 heures minimum

  • Comment optimiser vos affichages de poste sur les sites d’offres d’emplois?

  • les erreurs à éviter lors d’approche auprès de candidats potentiels - 1 heure

  • Comment développer une stratégie auprès de partenaires comme les centres de formation?

  • Création de séquence d’engagement avec vos candidats

  • Autres sujets à votre demande

Public et prérequis :

  • Accompagnement destiné aux chefs d'entreprise, professionnels en ressources humaines, personnes au développement des affaires et à ceux qui pensent en dehors de la boite

  • Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels

Vos formateurs :

Philippe Zinser

Recruteur expert au niveau local et international depuis près de 30 ans.

François Charpentier

Growth hacker, toujours en veille des nouvelles tendances et innovations.

En cadeau de bienvenue, vous serez invité à faire partie du CLUB RH (groupe fermé sur Facebook). Vous pourrez échanger avec notre communauté, qui, tout comme vous, est intéressée par les ressources humaines, la communication, l’entreprise dite « libérée » et le bonheur au travail, le tout en toute confidentialité et gratuitement.

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0057850. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

#Formations #GrowthHacking #Sourcing #InnovationRH #PatrimoineRH #Québec #EnsembleToutEstPossible

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