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Podcast#6 Inclure la neurodiversité en entreprise

Podcast#6 Inclure la neurodiversité en entreprise

Dans cet épisode nous avons le plaisir de recevoir Cindy Lamontagne, happy-cultrice, elle cultive le bonheur en entreprise via des solutions concrètes sur-mesure en considérant les besoins et envies des employés en favorisant entre autre la neuro inclusion.

Podcast #5 La nature s'invite à la classe verte!

Podcast #5 La nature s'invite à la classe verte!

Dans cet épisode, la nature s’invite au travail!

Ce mois-ci nous allons nous poser la question quels sont les bienfaits des plantes dans les espaces de travail?

Podcast #4 Le Droit d'être heureux !

Podcast #4 Le Droit d'être heureux !

Dans ce quatrième épisode nous allons nous demander comment être en croissance sans perdre sa culture d’entreprise ?

Un des grands défis de mon invitée qui a été engagée pour s'occuper de la culture, de l'évolution de celle-ci dans un contexte de croissance.

Podcast #2 Offrir sa confiance pour que tout devienne possible

Podcast #2 Offrir sa confiance pour que tout devienne possible

Ce mois-ci, nous avons le plaisir d’échanger avec Philippe Zinser, Happy Culteur , fondateur de Patrimoine RH. Il va nous partager son expérience ou depuis plus de 25 ans, il a développé des bureaux spécialisés dans les ressources humaines et du recrutement dans différentes régions du monde comme l’Europe, le Pacifique et l’Amérique du Nord.

Dans cet épisode, nous allons voir qu’être heureux dans son travail c’est possible et cela profite à tout le monde mais avant tout nous allons parler de confiance en ce demandant comment offrir sa confiance peut permettre que tout devienne possible.

Podcast #1 Entreprendre en tour du monde

Podcast #1 Entreprendre en tour du monde

Pour ce premier épisode nous avons le plaisir de partir à la rencontre d’Emmanuel Daveau.

Entrepreneur dans l’âme, de passage à Montréal pour un tour du monde, il va nous partager son amour de la liberté et nous donner les clés pour entreprendre en sac à dos et surtout il va nous parler de l’entreprise libérée…