Dans un monde où l'intelligence artificielle (IA) devient rapidement un outil indispensable dans la boîte à outils des professionnels des ressources humaines, les compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de recruteur sont en constante évolution.

79% des organisations intègrent déjà l'automatisation et l'IA dans le recrutement, il est clair que la maîtrise de ces technologies n'est plus optionnelle. (Forbes)