statu-quo

La mort annoncée du statu-quo! À quand remonte la dernière fois que vous avez fait une chose pour la première fois?

La mort annoncée du statu-quo! À quand remonte la dernière fois que vous avez fait une chose pour la première fois?

L'histoire de Nokia et sa chute précipitée illustrent de manière percutante les conséquences de l'absence d'innovation dans le monde des affaires. Ce même principe s'applique également au domaine des ressources humaines et du management, où le statu quo peut être tout aussi destructeur.

Le parallèle entre Nokia et la gestion des ressources humaines