Planification stratégique

Marketing RH : Valoriser sa Marque Employeur pour devenir un Employeur de Choix en 2024

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Le marketing RH a pris une dimension centrale dans la stratégie globale des entreprises qui aspirent à devenir des employeurs de choix. En 2024, la marque employeur représente plus qu'un concept ; c'est le reflet des valeurs, de la culture et de l'identité d'une organisation. Voici comment le marketing RH peut transformer une entreprise en un aimant à talents.

8 idées pour briser la glace en réunion avec vos collaborateurs (au bureau ou à distance)

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En cette période, les réunions à distance se multiplient. Elles peuvent être parfois peu participatives, peu dynamiques et source de stress.
Comment encourager les employés à mieux se connaître et favoriser l’entente et la bonne humeur au travail ?

Le monde change! Découvrez « Pourquoi le travail auto-organisé devient-il évident ? »

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La remise en compte importante des modèles économiques, financiers, organisationnels, sociétal, politiques, environnementales, etc. est en marche! Et l’entreprise n’y échappe pas!