rencontre stratégique

Marketing RH : Valoriser sa Marque Employeur pour devenir un Employeur de Choix en 2024

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Le marketing RH a pris une dimension centrale dans la stratégie globale des entreprises qui aspirent à devenir des employeurs de choix. En 2024, la marque employeur représente plus qu'un concept ; c'est le reflet des valeurs, de la culture et de l'identité d'une organisation. Voici comment le marketing RH peut transformer une entreprise en un aimant à talents.

Innovation RH : ChatGPT, un Allié Inspirant pour des Feedbacks Humains et Positifs

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Préparer un feedback, c'est comme préparer une entrevue. Cela nécessite réflexion, intention et une approche stratégique pour créer un espace où le dialogue peut prospérer. En utilisant ChatGPT comme source d'inspiration, nous pouvons apporter une nouvelle dimension à cette préparation et transformer nos interactions professionnelles. 

8 idées pour briser la glace en réunion avec vos collaborateurs (au bureau ou à distance)

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En cette période, les réunions à distance se multiplient. Elles peuvent être parfois peu participatives, peu dynamiques et source de stress.
Comment encourager les employés à mieux se connaître et favoriser l’entente et la bonne humeur au travail ?

Le monde change! Découvrez « Pourquoi le travail auto-organisé devient-il évident ? »

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La remise en compte importante des modèles économiques, financiers, organisationnels, sociétal, politiques, environnementales, etc. est en marche! Et l’entreprise n’y échappe pas!